亚都聘聋哑 要公益还是要效益

近几年来，企业从事公益事业成为一种时尚，企业出资做公益广告，或者捐助希望工程等公益项目，亦或出资扶助没有生活来源，没有自理能力的鳏寡孤独，然而却很少有企业认真地考虑残疾人特别是聋哑人的就业问题，或者是“只说不练”，“雷声大雨点小”。当然聋哑人的就业问题有其特殊性，聋哑人由于受其自身条件所限，很多工作难以胜任，即使工作其效率与常人相比也大打折扣。因此企业必然陷入追求公益和追求效益的两难抉择中。

最近，北京亚都科技股份有限公司在《北京青年报》、《北京晚报》上打出的一条广告引起了各方面的注意：亚都公司为了推销自己生产的空气净化器，面向社会招聘10名聋哑人出任产品“特别讲解员”。亚都公司的做法在社会上引起极大轰动，人们对此议论纷纷，莫衷一是。该公司如何让聋哑人讲解产品，聘用聋哑人在追求公益的同时是否考虑企业效益，此举是不是只是一种炒作？包括笔者本人在内的许多人都对此表示怀疑。聋哑人既听不见，也表达不出来，如何让他们来从事本需要伶牙利齿的人才能从事的解说工作？

为此，亚都公司的工作人员将笔者领到了一个空气净化器的演示箱前，解释说：空气净化器不同于空调、冰箱，人们可以直接感受到空气温度的变化，但人们却无法直接感受到空气纯净度的变化；我们产品的净化效果虽然明显，但净化过程非视力所直观，即使解释也难以达到令人信服的效果；只有通过这个演示箱让人们眼见为实，而这并不需要多加解释。公司招聘聋哑人担当讲解员，正是考虑到产品的这一特性。讲解员只要将发烟片放到演示箱的小抽屉内，然后接通电源，烟雾就会弥漫整个演示箱，然后按下净化键，在很短的时间内就可以消除烟雾，从而让消费者很直观地了解到空气净化器的原理和效果，从而达到宣传产品的目的。该工作人员还说，亚都此举不是炒作，而是实现公益和效益的双丰收。